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« Télégrèves » chez IBM et Facebook : une mobilisation syndicale d’un nouveau genre - 3 mai 2021
Pour protester contre un plan de suppression de postes, des salariés d’IBM France en télétravail se sont mis en grève depuis chez eux. Cette nouvelle forme de contestation est-elle appelée à devenir la norme ?
Lorsque les salariés se retrouvent confinés chez eux, dans l’impossibilité de se réunir physiquement, comment (...)
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Ministers urged to give UK home-workers a ‘right to disconnect’ - 13 avril 2021
Addition to employment bill would help people switch off and protect mental health, says union
Ministers are being urged to tackle the “dark side” of remote working by giving employees a legal “right to disconnect” to improve their mental health.
After a year of disruption caused by the coronavirus pandemic, the (...)
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Les vies brisées du numérique - 24 mars 2021
Distanciel, visioconférences, télétravail, tracing, 5G : des concepts qui, depuis un an, ont pris une place considérable dans notre quotidien. Ils traduisent une emprise croissante du numérique sur nos existences. Mais dans les débats, de grands absents demeurent : les travailleurs derrière l’industrie du numérique. (...)
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Zoom sees revenues soar 326% year-over-year as office life remains on hold - 5 mars 2021
Company announces revenues of $2.6bn with little sign of slowing, but vaccines could change picture
A year of working from home may have driven many of us to the brink but it’s been great news for Zoom, the video conferencing business.
On Monday, the company announced its revenues had soared 326% year-over-year (...)
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Pour le groupe Salesforce, la journée de bureau de 9H00 à 17H00 est « morte » - 11 février 2021
La plupart des employés de Salesforce pourront désormais travailler indéfiniment à distance dans le cadre d’une nouvelle politique dévoilée par le géant américain de l’informatique pour qui la journée de 9H00-17H00 au travail est « morte ».
La plupart des employés de Salesforce pourront désormais travailler indéfiniment à (...)
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Gig Workers’ Data Rights Should Be Prioritized in Labor’s Next Fight - 9 février 2021
In the November election, California voters delivered a blow to gig workers by passing Prop 22, a ballot initiative permitting companies like Uber and Lyft to continue treating app-based and delivery drivers as independent contractors rather than employees. The vote was widely seen as a rebuttal to AB5, a 2019 law (...)
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Les grands gagnants de « l’économie du confinement » - 8 février 2021
La crise planétaire a détruit des emplois et asséché des secteurs entiers. Mais elle en a aussi dopé d’autres, enrichissant les actionnaires de multinationales comme Apple, Netflix et Amazon.
Non, le nouveau coronavirus n’a pas tout asséché ni appauvri. La crise économique est sans nul doute planétaire et historique. (...)
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Les dépossédés de l’open space - Fanny Lederlin - 4 février 2021
Quel est le point commun entre un livreur à vélo, une agente d’entretien, un start-upper, une aide soignante et une « curatrice de contenus » ? Tous subissent les nouvelles modalités de travail imposées par la digitalisation, la robotisation et les méthodes contemporaines de management. Partout, le « néotravail » étend (...)
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« Le travail numérisé entraîne un mode de vie aliénant et antiécologique » - 4 février 2021
« Tout un nouveau prolétariat se constitue là, mais sans classe, privé de soutien et de perspectives d’émancipation », analyse Fanny Ederlin, autrice des « Dépossédés de l’open space ». Ce « néotravail », soumis aux outils numériques et régi par des techniques de management déshumanisantes, est aliénant et antiécologique.
Fanny (...)
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Teams : La rentrée de Microsoft - 27 janvier 2021
Depuis le confinement, les écoles ont dû basculer en urgence vers le télé-enseignement. Quel outil choisir ? « Euh… On n’était pas préparé. » Le géant Microsoft, qui avait déjà travaillé le terrain, a foncé sur l’occasion pour inonder le marché. À quel prix ?
Tous les élèves et les profs connectés pour continuer l’enseignement (...)
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Géants du numérique : la fin du laisser-faire - 4 janvier 2021
Pour la première fois, les géants du numérique font face à la résistance des États. Grands bénéficiaires de la pandémie, leur puissance commence à inquiéter. Chine, États-Unis, Europe veulent s’appuyer sur les lois antitrust, longtemps délaissées, pour reprendre le contrôle. Mais est-ce suffisant ?
L’époque du laisser-faire (...)
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The Gig Economy Is Failing. Say Hello to the Hustle Economy. - 27 décembre 2020
Unemployed teachers, cooks, dancers are turning to Patreon, Twitch, and OnlyFans
Unemployed teachers, cooks, dancers are turning to Patreon, Twitch, and OnlyFans
“We have nothing to sell besides physical touch.” The thought jarred Amber Briggle awake some nights. It kept her from eating in the first week of the (...)
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« Je travaillais la nuit une fois que les enfants étaient couchés » : l’enfer du télétravail pour les femmes - 21 décembre 2020
Absence de répartition des tâches ménagères et de la garde des enfants, ralentissement des carrières : le télétravail confiné a accentué les inégalités femmes-hommes. Le récent accord national interprofessionnel ne risque pas d’améliorer la situation.
Ce midi, Bintou*, n’a pas eu le temps de manger. Elle a ouvert un paquet de (...)
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Coincés dans Zoom (4/4) : pourquoi allons-nous y rester ? - 20 décembre 2020
Alors que nous voilà plus ou moins déconfinés, notre expérience de Zoom est appelée à s’alléger. Pas si sûr !… Car même si la seule évocation de son nom vous provoque des crises d’urticaire, il est probable que Zoom soit là pour rester. Pourquoi allons-nous devoir nous habituer à cohabiter avec ce nouvel « ogre » de nos (...)
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The Long, Unhappy History of Working From Home - 10 décembre 2020
As the coronavirus keeps spreading, employers are convinced remote work has a bright future. Decades of setbacks suggest otherwise.
Three months after the coronavirus pandemic shut down offices, corporate America has concluded that working from home is working out. Many employees will be tethered to Zoom and (...)
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Coincés dans Zoom (3/4) : miroir des cultures managériales - 10 décembre 2020
Le confinement lié à la crise sanitaire a bouleversé le management qui a du se réinventer dans l’urgence. Zoom s’est imposé comme un outil inédit de gestion du collectif de travail. Mais avec lui, semble s’imposer une culture managériale comme l’exact reflet des politiques sanitaires autoritaires dont nous avons été l’objet. (...)
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Salesforce to buy Slack in $27.7bn deal aimed at competing with Microsoft - 2 décembre 2020
Marc Benioff’s company gains leverage against Microsoft’s threat with the largest acquisition in its 21-year history
Business software pioneer Salesforce.com is buying work-chatting service Slack for $27.7bn in a deal aimed at giving the two companies a better shot at competing against longtime industry powerhouse (...)
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Le géant informatique Salesforce achète la messagerie Slack pour près de 23 milliards d’euros - 2 décembre 2020
Fondée en 2013, l’entreprise qui propose une plate-forme d’outils pour collaborer plus facilement en ligne avait fait son entrée en Bourse six ans plus tard.
Salesforce, le spécialiste des technologies de relation client, a annoncé mardi 1er décembre l’acquisition de la messagerie d’entreprises Slack. Cette opération (...)
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Microsoft’s New ‘Productivity Score’ Lets Your Boss Monitor How Often You Use Email And Attend Video Meetings - 2 décembre 2020
At Microsoft’s MSFT +1% annual Ignite conference in October, the company previewed a slick new tool called Productivity Score. During the virtual presentation, a senior product manager said the feature provides “insights that transform how work gets done” by showing employers how workers use Microsoft 365 services (...)
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Productivity Score : le logiciel Microsoft qui surveille les salariés - 1er décembre 2020
Chaque activité est enregistrée et donne un certain nombre de points.
Les jeux vidéo, les applications sur nos téléphones et les réseaux sociaux nous ont rendu accro aux doses de dopamine que délivrent notifications, likes et micro-accomplissements constants.
Microsoft l’a bien compris, et a intégré cette mécanique dans (...)
