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sexisme


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Hacking Diversity - 22 octobre 2020
Hacking, as a mode of technical and cultural production, is commonly celebrated for its extraordinary freedoms of creation and circulation. Yet surprisingly few women participate in it : rates of involvement by technologically skilled women are drastically lower in hacking communities than in industry and (...)

Peut-on hacker les inégalités comme on hacke une imprimante ? - 22 octobre 2020
Pour écrire Hacking Diversity : The Politics of Inclusion in Open Technology Cultures[1] (Princeton University Press, 2020, non traduit), l’ethnographe Christina Dunbar-Hester[2] s’est penchée sur des cultures marginales au sein des mondes numériques, celles des technologies ouvertes. Elle aborde les rapports de (...)

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Looking for Race in Tech Company Ethics - Jacob Metcalf - 22 octobre 2020
In Silicon Valley, a curious job is increasingly common within tech companies : the “ethics owner,” who is responsible for designing organizational practices to instill ethics across the company. In our report Ethics Owners : A New Model of Organizational Responsibility in Data-Driven Technology Companies, we (...)

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Des limites de l’éthique numérique entre hommes blancs - 22 octobre 2020
Dans un article, le philosophe Jacob Metcalf (@undersequoiasoutl) et l’anthropologue Emanuel Moss (@MannyMoss), du Data & Society Research Institute, reviennent sur leur rapport « Ethics Owners : A New Model of Organizational Responsibility in Data-Driven Technology Companies » (.pdf) où ils ont cherché à (...)

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Derrière les écrans - Sarah T. Roberts - 21 octobre 2020
Les nettoyeurs du Web à l’ombre des réseaux sociaux Employés par des sous-traitants aux quatre coins du monde, les modératrices et modérateurs de contenu sont les travailleurs de l’ombre chargés de purger les sites Internet, les réseaux sociaux et les applications mobiles des photos, vidéos ou commentaires abjects qui les (...)

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Les dérives du management de McDonald’s en France : sexisme, harcèlement, agressions sexuelles - 16 octobre 2020
« Mediapart » et « Streetpress » ont recueilli 78 témoignages de salariés qui décrivent un environnement où la violence professionnelle est systémique. Une plainte avait déjà été déposée par une coalition internationale de syndicats devant l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) le 18 mai. Les (...)

plainte
San Francisco Supervisors Must Rein In SFPD’s Abuse of Surveillance Cameras - 14 octobre 2020
Black, white, or indigenous ; well-resourced or indigent ; San Francisco residents should be free to assemble and protest without fear of police surveillance technology or retribution. That should include Black-led protesters of San Francisco who took to the streets in solidarity and protest, understanding that (...)

plainte
Harcèlement sexuel à McDonald’s : le collectif McDroits demande la fin de l’impunité | Le Club de Mediapart - 12 octobre 2020
Le collectif McDroits, constitué de salarié.es de McDonald’s pour lutter contre le harcèlement et les discriminations, a lancé en août 2020 un appel à témoins auprès de travailleurs.ses de la chaine. En à peine deux mois, ce sont déjà plus de 40 témoignages accablants qui ont été récoltés. En les révélant, le collectif dénonce (...)

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Sexisme, grossophobie et harcèlement, 78 employés de McDonald’s brisent l’omerta - 12 octobre 2020
Les femmes au physique jugé disgracieux, reléguées en cuisine et moins souvent promues. Celles à forte poitrine envoyées au comptoir pour appâter le client. 78 employés accusent McDonald’s de sexisme, d’agressions ou de harcèlement. Enquête sur un système « Je ne sais plus, j’ai des pertes de mémoire en ce moment. J’ai fait (...)

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COVID, confinement et grande conversion numérique, avec Antonio Casilli - 29 septembre 2020
Depuis le début de cette épidémie de COVID, je me dis qu’elle a un rapport avec le numérique. Un rapport profond. Mais je n’arrive pas vraiment à en cerner les contours. J’ai voulu essayer de comprendre si ce moment que nous avons vécu a changé quelque chose à nos vies numériques, à notre rapport à Internet. Par exemple, la (...)

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Twitter still failing women over online violence and abuse - 23 septembre 2020
Twitter is still not doing enough to protect women from online violence and abuse, despite repeated promises to do so, new analysis by Amnesty International reveals. Twitter is still not doing enough to tackle the deluge of abuse women face on the platform. Rasha Abdul Rahim, Co-Director of Amnesty Tech. (...)

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Twitter n’est toujours pas à la hauteur s’agissant de protéger les femmes contre les violences et les abus en ligne - 23 septembre 2020
Twitter n’en fait toujours pas assez pour protéger les femmes contre les violences et les abus en ligne, malgré de multiples promesses, révèle la nouvelle analyse d’Amnesty International. Twitter n’agit pas suffisamment pour faire barrage au déluge de violence que subissent les femmes sur la plateforme. Rasha (...)

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Female historians and male nurses do not exist, Google Translate tells its European users - 20 septembre 2020
An experiment shows that Google Translate systematically changes the gender of translations when they do not fit with stereotypes. It is all because of English, Google says. If you were to read a story about male and female historians translated by Google, you might be forgiven for overlooking the females in the (...)

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Indigenous Activists Arrested, Held Incommunicado After Border Wall Protest - 19 septembre 2020
Two O’odham women arrested at the border were taken to a private prison where they were denied access to the outside world. Two Indigenous women who were arrested by federal agents while attempting to block border wall construction in southern Arizona last week say they were chained and held incommunicado by the (...)

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Whistleblower : ICE Prison Does Hysterectomies at High Rates - 19 septembre 2020
“People ask you why I got a hysterectomy. I couldn’t explain it. The only thing I have to say is that I’m sorry.” A whistleblower complaint filed this week with the Department of Homeland Security’s Office of the Inspector General alleges that high rates of hysterectomies — sometimes without what the complaint called (...)

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Employers are tracking us. Let’s track them back - 15 septembre 2020
Employers are using tech to track their employees ever more closely. Time for workers to reclaim their own data – and turn the surveillance back on their taskmasters, says Christina Colclough. Here’s what you need to know about your data, your rights, and how you can make sure they are protected. Monday morning, (...)

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To Surveil and Predict - 14 septembre 2020
This report examines algorithmic technologies that are designed for use in criminal law enforcement systems. Algorithmic policing is an area of technological development that, in theory, is designed to enable law enforcement agencies to either automate surveillance or to draw inferences through the use of mass (...)

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Risks of Discrimination through the Use of Algorithms - 14 septembre 2020
Algorithms : The study focuses on algorithms that are used for data processing and the semi- or fully-automated implementation of decision-making rules to differentiate between individuals. Such differentiations relate to economic products, services, positions or payments as well as to state decisions and actions (...)

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L’intelligence artificielle, pas sans elles ! - 10 septembre 2020
Les algorithmes sont machistes ! Pourquoi le traducteur de Google propage-t-il les stéréotypes sexistes : “il” est médecin, “elle” est infirmière ? Et pourquoi les applications d’orientation professionnelle associent-elles toujours l’empathie et les compétences littéraires aux femmes, le charisme et les compétences (...)

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Technology has codified structural racism – will the EU tackle racist tech ? - 3 septembre 2020
The EU is preparing its ‘Action Plan’ to address structural racism in Europe. With digital high on the EU’s legislative agenda, it’s time we tackle racism perpetuated by technology, writes Sarah Chander. Sarah Chander is a senior policy adviser at European Digital Rights (EDRi), a network of 44 digital rights (...)