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travail


analyse
Uber and Lyft’s California Proposal Is a Mishmash of Old Ideas - 17 septembre 2020
The past is our best guide for understanding the future of ride-hailing apps Uber and Lyft are at war with the state of California after a judge ruled last month that ride-hailing companies, like other businesses, should be subject to a new law that classifies their workers as employees rather than independent (...)

analyse
Employers are tracking us. Let’s track them back - 15 septembre 2020
Employers are using tech to track their employees ever more closely. Time for workers to reclaim their own data – and turn the surveillance back on their taskmasters, says Christina Colclough. Here’s what you need to know about your data, your rights, and how you can make sure they are protected. Monday morning, (...)

analyse
Défense de l’algovernance : pour une cogestion des systèmes algorithmiques qui impactent les travailleurs - 15 septembre 2020
Sur Social Europe (@socialeurope), un média qui milite pour le retour d’une Europe sociale lancé par le sociologue et politologue britannique Colin Crouch, Christina Colclough (@Cjclough) – spécialiste des effets de la numérisation sur le travail et les travailleurs, initiatrice du Why Not Lab, qui défend la nécessité (...)

analyse
Risks of Discrimination through the Use of Algorithms - 14 septembre 2020
Algorithms : The study focuses on algorithms that are used for data processing and the semi- or fully-automated implementation of decision-making rules to differentiate between individuals. Such differentiations relate to economic products, services, positions or payments as well as to state decisions and actions (...)

plainte
The U.S. Equal Employment Opportunity Commission Confirms a Pattern of Age Discrimination at IBM - 13 septembre 2020
A sweeping decision by the EEOC could cost the tech giant millions in settlements or make it the target of a federal age-discrimination lawsuit. Its findings echo those of a ProPublica investigation. The U.S. Equal Employment Opportunity Commission has issued a sweeping decision concluding that IBM engaged in (...)

analyse
California Bill Makes App-Based Companies Treat Workers as Employees - - 13 septembre 2020
SACRAMENTO — California legislators approved a landmark bill on Tuesday that requires companies like Uber and Lyft to treat contract workers as employees, a move that could reshape the gig economy and that adds fuel to a yearslong debate over whether the nature of work has become too insecure. The bill passed in a (...)

plainte
Cleaners Demand Harassment Safeguards From the Booking Service Handy - 13 septembre 2020
Workers for a home services company say they face sexual harassment and unfair fees. A civil rights group is asking California regulators to step in. BERKELEY, Calif. — It was supposed to be just another routine job for Patti Cris, who in early 2018 was a contract worker for the home services booking site Handy. (...)

plainte
Uber, Lyft, others pour $70 million more for Yes on 22 ballot campaign - 12 septembre 2020
Gig companies have poured $70 million more into their ballot campaign to keep drivers and couriers as independent contractors — bringing the total funds for Yes on 22 to a breathtaking $181 million, and putting it on track as one of the biggest-ticket California initiatives ever. “Voters better strap in — they’re (...)

plainte
« Tu vas pleurer les premières fois » : que se passe-t-il au sein du studio d’Ubisoft derrière Trackmania ? - 11 septembre 2020
Racheté par Ubisoft en 2009, le studio de jeux vidéo français Nadeo, à l’origine de la saga TrackMania, est visé par un appel à témoins lancé en interne par le syndicat Solidaires, branche Informatique et Jeu Vidéo. Directement mis en cause par une dizaine de personnes, le directeur du studio exerce depuis des années un (...)

analyse
The long, complicated history of “people analytics” - 9 septembre 2020
If you work for Bank of America, or the US Army, you might have used technology developed by Humanyze. The company grew out of research at MIT’s cross-disciplinary Media Lab and describes its products as “science-backed analytics to drive adaptability.” If that sounds vague, it might be deliberate. Among the things (...)

analyse
« Les Nouveaux Cobayes » : le rôle de la Silicon Valley dans l’infantilisation au travail - 8 septembre 2020
Pourquoi le lieu de travail est-il devenu un mixte de jardin d’enfants et de centre de tests de personnalité ? Inutiles, ces exercices sont aussi un facteur de stress, explique le journaliste américain Dan Lyons dans son dernier ouvrage. Le livre. Un matin de juin 2017, Dan Lyons se retrouve à Menlo Park, en (...)

information
Le télétravail industriel en attendant les miracles de la robotique - 6 septembre 2020
Chaque jour, Anicet Mbida nous fait découvrir une innovation qui pourrait bien changer notre façon de consommer. Ce lundi, direction le Japon dans les chaines de supermarché FamiliMart, où on ne verra plus d’employés faire le réassort dans les rayons. Il serait désormais réalisé par des robots spéciaux, pilotés à distance (...)

analyse
Palantir filed to go public. The firm’s unethical technology should horrify us - 4 septembre 2020
Palantir powers Ice immigration raids, the defense sector and police surveillance. It is the big tobacco of the tech world In 2017, the Trump administration first set its sights on a target it would return to repeatedly in the coming years : immigrant children. Thousands of kids were crossing the border alone, (...)

analyse
Travailleurs de tous les pays, restez chez vous - Ép. 4/4 - Covid : une rentrée sous tension - 3 septembre 2020
Cultures Monde se tourne vers les mutations du travail induites par le coronavirus. Le patron de Facebook, Mark Zuckerberg, mais également ceux d’autres géants de la tech, comme Google ou Twitter, l’ont annoncé cet été à leurs équipes : le télétravail n’en est qu’à ses débuts. Alors que le Covid-19 s’installe et que la (...)

analyse
Your order, their labor : An exploration of algorithms and laboring on food delivery platforms in China - 3 septembre 2020
This study examines the use of “algorithms in everyday labor” to explore the labor conditions of three Chinese food delivery platforms : Baidu Deliveries, Eleme, and Meituan. In particular, it examines how delivery workers make sense of these algorithms through the parameters of temporality, affect, and (...)

analyse
Quand l’intelligence artificielle facilite le recrutement sur LinkedIn - 1er septembre 2020
Si des chercheurs s’intéressent au domaine de la détection de personnalité sur l’internet depuis plusieurs années, Frédéric Piedbœuf est le premier à démontrer que cela est aussi possible sur une plateforme professionnelle comme LinkedIn. Le doctorant à l’Université de Montréal (UdeM) a mis au point une méthode algorithmique (...)

analyse
Amazon Is Hiring an Intelligence Analyst to Track ’Labor Organizing Threats’ - 1er septembre 2020
Amazon is looking to hire two intelligence analysts to track "labor organizing threats" within the company. The company recently posted two job listings for analysts that can keep an eye on sensitive and confidential topics "including labor organizing threats against the company." Amazon is looking to hire an (...)

analyse
"Guerre des étoiles" : comment la notation systématique a infusé notre quotidien - 31 août 2020
L’évaluation, bien souvent à coup d’étoiles, des produits et services, est devenue une habitude en apparence inoffensive. Dans "La nouvelle guerre des étoiles", deux journalistes de Libération se sont plongés dans les arcanes, dérives et effets pervers de ces nouveaux systèmes de notation. TripAdvisor, Amazon, Uber, (...)

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La nouvelle guerre des étoiles, Vincent COQUAZ, Ismaël HALISSAT - 30 août 2020
Combien de fois avez-vous été sollicités pour attribuer une note ? Pensez à vos derniers achats en ligne, aux étoiles qu’on attribue à un chauffeur ou un livreur... on ne les voit même plus. Cette mode est aussi silencieuse qu’irrésistible : hôpitaux, services publics, tous ont vocation à être comparés, classés. Mais, comme (...)

analyse
Le confinement en France a transformé en enfer la vie dans les call centers de Free au Maroc - 30 août 2020
Déjà sous pression, les salariés de Résolution Call, filiale de Free au Maroc chargée de gérer la hotline, ont dû faire un « effort exceptionnel » durant la pandémie. Cadences démentes et interdiction d’aller pisser pendant des heures, ils racontent. Chez Free, on se vante d’avoir un service client accessible par téléphone (...)